IMPRIMIR ARTICULO
DIJO JESUS: "Todo lo que hagan al más pequeño
de mis hermanos me lo hacen a mí " Compañeros y amigos: Por la presente
deseamos ponerlos en conocimiento de la situación planteada con una
afiliada (portera) de la ciudad de San Lorenzo: Angela González se
desempeña como portera en el Colegio Santa Rosa de Viterbo de la ciudad
de San Lorenzo desde hace cinco años y medio, en el que nunca tuvo
ningún tipo de inconvenientes en el ámbito de su desempeño laboral,
cumpliendo con sus obligaciones como cualquier dependiente. Esta
situación se desarrolló con total normalidad hasta hace un año cuando la
congregación reemplaza a las hermanas que se desempeñan como Directivos
y Representantes legales de la Escuela; haciéndose cargo de la
representación legal del primario la Hermana Damiana (la anterior
representante era la hermana Vasilisa).- Desde la llegada de las nuevas
autoridades el trabajo de Angela se convirtió en un verdadero martirio;
fueron muchas y reiteradas las persecuciones y amenazas porque según
decía la representante legal mencionada, Angela “limpiaba mal”, cuando
ni siquiera le facilitaba el material correspondiente o hasta en algunos
casos tuvo que llevarlos ella misma por temor a las reiteradas
intimidaciones, y por supuesto por miedo a la represalias se callaba y
lloraba, sin siquiera poder defenderse. Cuando en nuestra Delegación
tomamos conocimiento de esta situación en primera instancia intentamos
contenerla porque ella misma nos manifestaba que tenía miedo a la
represalia ya que en realidad la Hermana la discriminaba porque su
hermana (La Ramo) había sido monja de la congregación y luego dejó los
hábitos.- El viernes 19 de noviembre del corriente año Angela se
presenta nuevamente a la delegación preocupada porque debía gestionar un
crédito ya que su hija se encontraba – y aún encuentra - con problemas
de salud y no poseía el dinero para realizarle una serie de estudios que
le prescriben los médicos, y además la representante legal la intimaba a
pagar las cuotas que debía de su hija, ya que de lo contrario no le
aseguraba el banco para el próximo año en donde su hija es alumna actual
del establecimiento y cursa el 6to año. Angela presenta en el Colegio
la documentación y formularios que requiere el banco (Certificación de
Servicios por parte del Colegio) en la cual consta que éste le otorgaba
el crédito ya que ella no tiene ningún tipo de deudas. La representante
legal niega la firma de dicha documentación, la cual se la retienen y no
se la devuelven. Para luego “aconsejarle” que solicite el dinero de
algún amigo/a si necesita.- Restándole horas de atención a su hijita el
día lunes 22/11, vuelve al Colegio a pedir nuevamente la certificación
de servicios. Ahora le responden que “ella” (la Representante Legal) le
va a prestar el dinero con el fin de que no se endeudara (lo cierto es
que premeditadamente había resuelto despedirla y un crédito en el banco
complicaba más las cosas, en cambio si le daba plata después se la
descontaba de la indemnización).- Muy lamentablemente este dinero llega
tarde porque el jueves 25 a la madrugada su hija sufre de un ataque (del
que luego se tomara conocimiento que el problema de salud es que la
niña sufre de epilepsia) y es atendida en el Instituto Médico Regional
de San Lorenzo por la Dra. Perreta, quién le otorga un certificado para
la niña, porque ese día tiene prueba y le llena la licencia LM a Angela
por 48 hs. por el cuidado se su hija (25 y 26 de noviembre).- Demás esta
decir que Ángela avisa a la escuela de su licencia (la gestiona en el
0-800) y entrega el certificado de su hija a la hermana para que se lo
dé a la Señorita ya que estaba faltando a una prueba. El viernes 26
Ángela se hace presente nuevamente a la delegación preocupada porque
“recibió un telegrama” donde la intiman a presentar un nuevo certificado
porque consideraban que el que ella presentó estaba remarcado, según
ella incorrectamente, un número de la fecha; por lo cuál nuevamente
debió dejar a su hija sola con el peligro de que podía sufrir de otro
ataque, más la preocupación que pasara el médico auditor de salud
laboral y no la encontrara en su casa cancelando su licencia.-
Anoticiados en la Delegación de todos estos hechos nos hacemos presentes
en la escuela de Angela, para aclarar los hechos. La situación “no se
aclara” y “en modo alguno el Colegio puede justificar el por qué de
haber intimado por telegrama” a que se acompañe un nuevo certificado
médico de inasistencia de la alumna, hecho inédito si los hay.- El
miércoles 1 de diciembre Angela RECIBE EL TELEGRAMA DE DESPIDO SIN
CAUSA.- Asimismo se le comunica que le serán depositadas las sumas
correspondientes a los montos remuneratorios e indemnizatorios
adeudados.- Es nuestra obligación como trabajadores y como cristianos
luchar para que esta verdadera injusticia no quede impune y sea
reparada.-
Fuente: Sin Mordaza
-
0 Comentarios:
Publicar un comentario